Vieme z princa urobiť žabu?

Nemusí to byť nič dramatické. Deje sa to nenápadne, potichu, v čase a systematicky.

Muž, ku ktorému sme kedysi vzhliadali a ktorý nám imponoval, sa v našom pohľade, tóne či postoji môže začať stretávať s opovrhnutím, odmietnutím alebo nezáujmom.

 Možno ti napadne:
„Veď keby si rešpekt zaslúžil, nestratil by ho.“

Keď mali muži bodovať slová podľa toho, akú majú pre nich hodnotu od ženy, slová „ďakujem ti“ sa umiestnili vyššie než „milujem ťa“.

Uverili sme, že aby sme boli rovnocenné, musíme byť dôležité.

Lenže pre mužov sme už samy o sebe vzácne.
Nemusíme nič dokazovať-v našom bytí vidia hodnotu.

V honbe za vlastnou dôležitosťou sme však mnohokrát dali mužom pocítiť, že ich nepotrebujeme.

A keď muž stratí pocit, že môže byť potrebný a užitočný, pripravujeme ho o priestor ukázať to najlepšie zo seba.

Neznamená to návrat do minulosti ani potláčanie seba.

Je to oveľa jemnejšia a silnejšia ženská alchýmia.

Vo výskumoch párov ženy na otázku, kedy by boli šťastné, často menovali zoznam vecí, ktoré by sa mali na mužovi zmeniť.

 Muži odpovedali takmer jednohlasne:
„Keď je šťastná moja žena.“

Myslíme si, keď kritizujeme mužov, pomáhame im sa meniť, lebo kritika funguje na to, aby sme sa menili my. 

Na muža ale kritika má len dva efekty, buď ho od nás odťahuje a vypína alebo sa bude brániť a vyvolá v ňom útok. 

 V oboch variantoch ako ženy prehrávame, lebo v prvom nám z muža nie je prístupné nič a v druhom to najhoršie z neho.

Lebo muž je biologicky a evolučne nastavený dávať žene to, čo je pre ňu dôležité.

Ak k nemu vieme prehovárať spôsobom, ktorému rozumie.

A presne tu vzniká priestor pre rozhovor.
Pre otázky, ktoré otvárajú pochopenie namiesto obrany.
Pre zvedavosť namiesto kritiky.

 Preto vznikla ČLOVEČINA-aby sme sa k sebe vedeli vracať skôr, než sa stratíme v domnienkach.

Stačí niekoľko otázok, ktoré pomôžu pomenovať to, čo si často len myslíme alebo očakávame.

Niekedy totiž vzťah nepotrebuje veľkú zmenu.
Stačí jeden skutočný rozhovor.

A ten môže začať jednou kartičkou.